En toda actividad en que el ser humano se ve envuelto ha intentado medir sus logros. Históricamente, y aún en la actualidad, la evaluación ha cumplido la función de dirigir mecanismos de selección y control social, aun cuando, las formas no siempre son las más acertadas, ya que, en la educación y en lo laboral es sumamente desmotivante no lograr los resultados esperados por uno mismo o por el profesor o jefe a cargo, aun cuando, se pueda tener conocimiento de lo explicado.

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